1.15. Efecto de la seguridad social en el ausentismo laboral del sistema de salud público (2)

revista MBR

Autores: Soto Caro, A., Herrera Cofre, R., Fuentes Solís, R.

 

Palabras Clave: Licencias médicas, análisis de supervivencia, servicio de salud y protección social.

 

El ausentismo laboral genera costos económicos  considerables  para cualquier economía.  Si se trata de una institución pública, el ausentismo también genera costos al Estado, lo que se traduce en ineficiencia. Además, se destaca que en Chile existe una alta tasa de ausentismo relativo en el sector hospitalario. Mediante un modelo de duración se analizan los determinantes del riesgo de caer en licencia para un funcionario de un servicio de salud público durante el año 2012, y  los determinantes  de la duración  de dicho ausentismo,  controlando  por el sistema de protección social.

Se concluye que el sistema de protección que posee el funcionario, sea público o privado, tiene influencia estadística para determinar el riesgo de ausentismo y la duración de éste. Además, se comprueba que el género y la edad, en relación con el sistema de salud motiva o desmotiva la utilización de licencias médicas curativas.