Autores: Calvo Apablaza, Reinaldo
En las últimas décadas, algunos autores han llegado a la conclusión que la administración hábil de las habilidades directivas, supone un factor elemental crítico para lograr éxito en la organización. La gestión del estrés organizacional, es una de las habilidades más importantes y menos atendidas por parte de los directivos. Carecer de habilidades para gestionar el estrés puede ocasionar severos efectos en la relación con las personas y un impacto negativo en la productividad de las organizaciones (Sackey and Sanda, 2011)….