6.21. Gobierno corporativo: adopción y prácticas en empresas de alto impacto

revista MBR

Autores: Acuña Moraga, O., Severino González, P.

 

Palabras Clave: Grupos de Interés, Problema de Agencia, Sociedades Anónimas, Responsabilidad Empresarial.

En la actualidad el mundo de los negocios requiere que las organizaciones no solo apuesten por la creatividad e innovación en sus productos y/o servicios, sino que además desarrollen una estructura sólida y eficiente, que sean capaz de transparentar cada uno de sus procesos administrativos, lo que les permite ser observadas como empresas que velan por los derechos y responsabilidades de sus miembros y resguardan el patrimonio de sus accionistas, influyendo directamente a las expectativas y la confianza de los grupos de interés.

El tema ha tomado mayor relevancia producto de los eventos ocurridos en las últimas dos décadas, sumado a los problemas en las estructuras de propiedad, relaciones vagas y confusas entre el Estado y sectores financieros, débiles sistemas legales y un vacío institucional junto a un escaso desarrollo de las capacidades humanas, lo que ha llevado a la creación de leyes, regulaciones, políticas, instituciones públicas, asociaciones profesionales y códigos de ética, que procuran mantener un equilibrio entre el desempeño económico y social. Producto de lo anterior, el objetivo general de ésta investigación es analizar las prácticas de gobiernos corporativos en las sociedades anónimas abiertas en Chile segregados según el sector industrial, para finalmente diseñar un conjunto de propuestas de mejoras.