Autores: Rojas-Mora, Julio, Gil-Lafuente, Jaime. Palabras clave: Agrupación, Clustering, Distancias, Subconjuntos Borrosos, Gestión. Un problema clásico de la investigación de operaciones es la agrupación de n distintos elementos en m grupos, tratando de lograr los grupos más homogéneos posibles con respecto a c características diferentes. Problemas de agrupamiento surgen en ambientes de gestión de recursos humanos cuando se busca maximizar la ... Leer Más »
Proceedings 2013 Gestión, Estrategia y Negocios Internacionales
4.01. La competencia empresarial y su aplicabilidad.
Autores: 005-4-12.07 Palabras Clave: Competencia – Economía experimental – Punto de Inflexión – Precios La competencia es un sistema comercial ya establecido e inherente hoy al mundo empresarial. Ya sea por la competencia perfecta o imperfecta, como también en la denominada “desleal”. Cualquiera sea ella, existe y convive en nuestro mercado; obviamente es sana y útil para el consumidor cuando ... Leer Más »
4.02. De la administración de personal a la gestión de recursos humanos: un imperativo para la gestión humana en la empresa.
Autores: 034-4-31.07 Palabras Clave: recursos humanos, gestión de personal, administración de personas, liderar. La abundante literatura acerca de la gestión humana en la empresa, generalmente llamada administración de personal, enfatiza un contexto de aplicación de políticas y prácticas, ya sea directa o indirectamente, sobre las personas. La mayor parte de los autores desarrolla su trabajo en torno a la persona ... Leer Más »
4.03. Innovación en las pymes vitivinícolas chilenas y su relación de permanencia en los mercados internacionales.
Autores: Argandoña Gómez, Fabiola, Rusque Pérez, Ana María. Palabras Clave: Pymes vitivinícolas, Internacionalización, Toma de decisiones La innovación resulta ser un factor clave para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) vitivinícolas chilenas que buscan nuevas oportunidades de negocios en los mercados internacionales. La estrategia de internacionalización, de una Pyme, es un medio de subsistencia para las mismas tomando en cuenta que ... Leer Más »
4.04. Identificación de facilitadores y obstaculizadores que presenta el modelo de concesiones, de un nuevo complejo hospitalario público chileno.
Autores: 045-4-31.07 Palabras Clave: Hospitales Autogestionados, Red Pública de Salud, Gestión del Cambio. El modelo de concesiones en salud se ha implementado en Chile con el propósito de disminuir las brechas existentes en el acceso a la salud, adaptarse a las nuevas condiciones epidemiológicas de la población y ofrecer una atención de calidad. El país no dispone del presupuesto ... Leer Más »