4.06. Modelo de Dirección Estratégica

revista MBR

Autores: Dr. O. Saavedra R; D. Saavedra D; Mg. A. Torres M.

RESUMEN

La dirección estratégica debe ser liderada por altos directivos de una Organización, dado que es el corazón de la actividad, sin un marco estratégico no se sabe a dónde ir o por qué se quiere llegar allí. Por ello, tampoco importa por qué se ha llegado allí. Según Peter Drucker[1] autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, propuso que el desempeño de un alto directivo sea juzgado mediante el doble criterio de: eficacia: la habilidad para hacer las cosas “correctas”, y  eficiencia: la habilidad para hacerlas “correctamente”.