Autores: M. Jorquera A. RESUMENEl presente artículo tiene como propósito explorar la aplicación del Modelo Sistémico Integrado de Gestión (MOSIG), fundamentado en la Teoría del Cuerpo Social, al Sistema Nacional de Innovación para la Competitividad de Chile (SNIC), como sistema autoorganizado. El modelo MOSIG busca establecer patrones de comportamiento observables en la Política Nacional de Innovación para la Competitividad (PNIC), ... Leer Más »
Proceedings 2011 Emprendimiento, Innovación y TIC’s.
5.14. Modelo de emprendimiento in door: Favoreciendo el desarrollo económico poblacional: Caso de la población Manuel Rodriguez de Osorno.
Autores: C. Neira Campos RESUMEN Hoy en día, muchas personas desean lograr independencia, estabilidad económica por distintas motivaciones: las principales son los altos niveles de desempleo, mala calidad de empleos existentes, entre otras. Es así como se va impulsando la necesidad de generar propios recursos y pasar a ser de empleados a sus propios empleadores. Para esto es necesario tener ... Leer Más »
5.15. Comercio justo e impacto en los microproductores: Propuesta metodológica para su medición.
Autores: I. Rodríguez Rodríguez, P. Sanhueza Martínez RESUMENEl trabajo genera una propuesta metodológica para identificar los impactos de la participación de pequeños productores o artesanos locales en redes de comercio justo. Para ello, se revisan los modelos de evaluación de impacto de programas sociales, y concretamente las metodologías de evaluación de impacto de programas microfinancieros (desarrolladas ampliamente), estableciendo así un modelo ... Leer Más »
5.16. Micromultinational or not? The effects of international enterpreneurship, networking and learning.
ABSTRACT Micromultinationals (mMNEs) are small internationalized firms that employ modes beyond exporting to expand abroad. This study investigates the effect of three sets of variables on the probability of the firm to become an mMNE. These variables draw from the international entrepreneurship, networking and learning perspectives. This research draws from the activities of 116 internationalized small firms based in an ... Leer Más »
5.01. Toyota, la fábrica de la innovación. Lecciones para el mundo empresarial.
Autores: J. Oyarce Díaz RESUMEN El propósito de este trabajo es dar a conocer el porqué podemos llamar a la empresa Toyota, la “fábrica de la innovación”. Esta empresa de origen familiar (cuyo apellido es “Toyoda”) nacida en el año 1937 en una pequeña ciudad de Japón, desde sus comienzos a la fecha, ha hecho de la innovación su foco central ... Leer Más »
5.02. Liderazgo e innovación en emprendimientos sociales. El caso de las organizaciones sin fines de lucro de la economía social.
Autores: M. Radrigán R., A. Dávila R., F. Paneglia V. RESUMENEl presente documento, está orientado a exponer los resultados preliminares de una investigación realizada con apoyo del Departamento de Investigación Científica y Tecnológica (DICYT) de la Universidad de Santiago de Chile (USACH); y tiene como objetivo estudiar algunos emprendimientos sociales y organizaciones sin fines de lucro, que prestan bienes y servicios a importantes ... Leer Más »
5.03. Modelo sistémico y autosustentable para el fomento del emprendimiento desde las instituciones de educación superior: Caso Universidad de La Serena.
Autores: M. Alfaro Castillo, C. Varas Madrid RESUMEN Propósito Esta investigación tiene como objetivo proponer un Modelo sistémico y autosustentable para el fomento del emprendimiento desde las instituciones de educación superior. Leer Más »
5.04. Un estudio acerca de la naturaleza de las organizaciones autopoieses y sociopoiesis.
Autores: A. Limone Aravena, M. Marinovic Pino, J. Fernández Cerón RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto ... Leer Más »
5.05. Personalidad, motivaciones y expectativas empresariales de los estudiantes universitarios puertorriqueños.
Autores: Dra. S. López Paláu, Dra. B. Rivera-Cruz RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto de ... Leer Más »
5.06. Student’s intention to start a business and their perceptions of the business enviroment in Puerto Rico.
RESUMENEl contexto específico provee simultáneamente oportunidades y retos para la actividad emprendedora. Es por ello importante realizar estudios enfocados en el contexto en el que se quiere examinar el fenómeno empresarial. Dicho contexto puede ser tan pequeño y cercano como el entorno familiar o tan amplio como el contexto socio-económico del país. Por un lado, las condiciones económicas precarias actuales ... Leer Más »