ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Autores: Lizana Lizana, Jose N. El Coaching como modalidad relacional de gestión organizacional, se nutre de una amplia gama de tipologías que se diferenciarán en su enfoque. El Coaching es una método potente de entrenamiento utilizada hoy en día en el ámbito organizacional, este se ha caracterizar por ser una herramienta rápida y efectiva que acoge y sustenta a todo ... Leer Más »
Proceedings 2013 Recursos Humanos y RSE
5.01. Informacion, cognicion y diagnostico.
Autores: Limone Aravena, Aquiles, Marinovic Pino, Milán, odríguez Ferrari, Carla. Palabras clave: Positivismo, Constructivismo, Diagnósticos, Conocimiento, Epistemología. Desde el último cuarto del siglo pasado, el conocimiento se ha revelado como un factor valiosísimo en la conquista y retención de los mercados a través de la creatividad y la innovación. Pero el conocimiento no sólo nos ayuda a perfeccionar nuestras ideas respecto de procesos ... Leer Más »
5.18. Modelo de diagnóstico estratégico de clima organizacional: una propuesta para la competitividad y gestión del cambio de las empresas en entornos cambiantes.
Autores: Cornejo Rojas, C., Marinovic Pino, M. Palabras Clave: Complejidad Humana, Patrones de Comportamiento, Diagnóstico Sistémico, Brechas y Clima Organizacional, FODA Dinámico, Mecanismos de Cambio, Gestión Estratégica, Neurodinámica Temporal. La propuesta aporta una herramienta de intervención y acción para el diagnóstico de clima laboral, apreciado desde un contexto cuantitativo y cualitativo. Sus resultados permiten visualizar indicadores de cambio, mejora, fortalecimiento y ... Leer Más »