ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Autores: 109-5-31.07 Palabras clave: Responsabilidad social, grupos de interés, bienestar social. Los reportes de sostenibilidad que preparan y presentan las distintas organizaciones, incorporan acciones realizadas por éstas en el ámbito de la responsabilidad social, en sus tres dimensiones; económica, social y ambiental. Estas acciones son informadas y evaluadas en base a un conjunto de indicadores que revelan los avances ... Leer Más »
Proceedings 2013 Recursos Humanos y RSE
5.12. El compromiso de los trabajadores para generar procesos de innovación.
Autores: 114-5-31.07 Palabras clave: Compromiso organizacional, innovación, gestión. Esta investigación describe cómo el compromiso organizacional juega un rol fundamental como mecanismo de soporte para los trabajadores, demostrando nuevas maneras de entender y gestionar la innovación desde las personas. La relevancia de esta investigación se centra en la escasez deestudios realizados en nuestro país de esta índole yavocados al ámbito organizacional. ... Leer Más »
5.13. El efecto de la personalidad sobre la satisfacción laboral y el bienestar subjetivo de los trabajadores: un modelo mediacional.
Autores: Gempp, R., Saiz, J. L., Thieme, C., Isla, P. Palabras clave: Satisfacción laboral, bienestar subjetivo, personalidad, escrupulosidad, efecto mediado. En los últimos años las ciencias sociales han comenzado a interesarse en el bienestar subjetivo, también conceptualizado como satisfacción con la vida, felicidad o calidad de vida. El Management se ha sumado recientemente a esta tendencia, principalmente tratando de dilucidar la relación entre ... Leer Más »