ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
ABSTRACT Micromultinationals (mMNEs) are small internationalized firms that employ modes beyond exporting to expand abroad. This study investigates the effect of three sets of variables on the probability of the firm to become an mMNE. These variables draw from the international entrepreneurship, networking and learning perspectives. This research draws from the activities of 116 internationalized small firms based in an ... Leer Más »
Proceedings 2011 Emprendimiento, Innovación y TIC’s.
5.01. Toyota, la fábrica de la innovación. Lecciones para el mundo empresarial.
Autores: J. Oyarce Díaz RESUMEN El propósito de este trabajo es dar a conocer el porqué podemos llamar a la empresa Toyota, la “fábrica de la innovación”. Esta empresa de origen familiar (cuyo apellido es “Toyoda”) nacida en el año 1937 en una pequeña ciudad de Japón, desde sus comienzos a la fecha, ha hecho de la innovación su foco central ... Leer Más »
5.02. Liderazgo e innovación en emprendimientos sociales. El caso de las organizaciones sin fines de lucro de la economía social.
Autores: M. Radrigán R., A. Dávila R., F. Paneglia V. RESUMENEl presente documento, está orientado a exponer los resultados preliminares de una investigación realizada con apoyo del Departamento de Investigación Científica y Tecnológica (DICYT) de la Universidad de Santiago de Chile (USACH); y tiene como objetivo estudiar algunos emprendimientos sociales y organizaciones sin fines de lucro, que prestan bienes y servicios a importantes ... Leer Más »
5.03. Modelo sistémico y autosustentable para el fomento del emprendimiento desde las instituciones de educación superior: Caso Universidad de La Serena.
Autores: M. Alfaro Castillo, C. Varas Madrid RESUMEN Propósito Esta investigación tiene como objetivo proponer un Modelo sistémico y autosustentable para el fomento del emprendimiento desde las instituciones de educación superior. Leer Más »
5.04. Un estudio acerca de la naturaleza de las organizaciones autopoieses y sociopoiesis.
Autores: A. Limone Aravena, M. Marinovic Pino, J. Fernández Cerón RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto ... Leer Más »
5.05. Personalidad, motivaciones y expectativas empresariales de los estudiantes universitarios puertorriqueños.
Autores: Dra. S. López Paláu, Dra. B. Rivera-Cruz RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto de ... Leer Más »