ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Autores: Toledo, M., Valenzuela–Ibarra, S., Gempp, R. Palabras Clave: Estrés laboral, gestión de la diversidad, clima de inclusión, experiencia de inclusión, diversidad subjetiva La presente investigación examinó la relación de la diversidad y la inclusión con el estrés laboral entendido como burnout. Para ello, se aplicó un cuestionario a 77 profesionales que trabajan en instituciones de salud, y se efectuaron análisis correlacionales ... Leer Más »
Proceedings 2014
5.06. Estudio sobre el éxito académico de estudiantes de ciencias empresariales de la Universidad del Bío-Bío
Autores: Morales, F., Riquelme, S., Bascuñan, E. Navarrete, M. Palabras Clave: Deserción, Equidad, Éxito académico, Retención, Vulnerabilidad Los temas de equidad en el sistema educativo son de discusión permanente desde diferentes enfoques. Existe una preocupación social, la que tiene activos a diversos actores políticos, especialistas e incluso el mundo empresarial. Es reconocido el problema de la segregación en Chile y por ello se ... Leer Más »
6.13. Ambidestreza individual y estructuras casuales
Autores: Torres, J., Drago, C., Aqueveque, C. Palabras Clave: Ambidestreza; capacidades dinámicas; estructuras de retroalimentación; aprendizaje; modelos mentales; recursos y capacidades organizacionales. El objetivo de este trabajo es entender la relación entre la capacidad individual de ambidestreza – entendida como la habilidad de equilibrar las necesidades competitivas de corto y largo plazo del negocio – y el uso de la información de ... Leer Más »
7.13. El efecto de la congruencia sobre la atención y el procesamiento en el patrocinio: un aplicación de neuromarketing mediante electroencefalograma
Autores: Alonso Dos Santos, M. Palabras Clave: neuromarketing, electroencefalograma, atención, congruencia, comunicación integrada, patrocinio La congruencia en el patrocinio deportivo ha sido objetivo de estudio durante los últimos años. Se ha demostrado el efecto moderador que ejerce sobre la imagen y el valor de marca, la actitud hacia los patrocinadores y la intención de compra. Pero hasta ahora nunca se ... Leer Más »
1.15. Efecto de la seguridad social en el ausentismo laboral del sistema de salud público
Autores: Soto Caro, A., Herrera Cofre, R., Fuentes Solís, R. Palabras Clave: Licencias médicas, análisis de supervivencia, servicio de salud y protección social. El ausentismo laboral genera costos económicos considerables para cualquier economía. Si se trata de una institución pública, el ausentismo también genera costos al Estado, lo que se traduce en ineficiencia. Además, se destaca que en Chile existe una alta ... Leer Más »
2.11. Perfil del re-emprendedor. Caso chileno
Autores: Espinoza-Benavides, J.R., Azúa Henríquez, A.A. Sepúlveda Oyarzún, F.F. Palabras Clave: Re-emprendimiento, emprendedor naciente, fracaso, GEM. Este trabajo de investigación busca caracterizar las variables que llevan al emprendedor que falla a volver a empezar otro negocio y determinar las variables que conforman el perfil re–emprendedor chileno en base a la información obtenida del GEM 2012 (Global Entrepreneurship Monitor). Leer Más »
3.15. Forecast combinations: evidencia desde la tasa de política monetaria del Banco Central de Chile
Autores: Rebolledo, J., Cifuentes, J. Palabras Clave: Pronósticos Combinados, Nelson y Siegel, TPM, Banco Central de Chile. This paper explores forecast combination models for the Chilean Monetary Policy. The motivation driver of this study is to explore whether, in line with current evidence, a combined forecast can succeed in producing better forecasts of the monetary policy than those produced by single ... Leer Más »
4.16. Aplicación de las neurociencias en el recurso humano de las nuevas organizaciones.
Autores: Arteaga Beltrán, J. S., Leyton Pavez, C. E. Palabras Clave: Neuroplasticidad, Cerebro, Liderazgo La neurociencia activa consiste en desarrollar al máximo el recurso humano que se encuentra potencialmente en todos los individuos. De esta manera, la visión más amplia, más densa, más profunda de liderar es desarrollar el recurso humano de manera integral. En otras palabras, concebirla desde todos los procesos ... Leer Más »
5.07. Principios orientadores de la docencia de pre y post grado en dos universidades públicas chilenas. Guiding principles of undergraduate an postgraduate teaching in two chilean public universities.
Autores: Bustamante-Ubilla, M., Oyarzún, C. Abarza-Nuñez, C. Palabras Clave: Enseñanza y formación (01), formación profesional, práctica pedagógica; método de enseñanza. Objetivo: Este trabajo determina los principios de orientación más recurrente de la enseñanza de pre grado que contribuyen a la comprensión de la actividad académica en dos universidades públicas. Método: se analizan las actividades docentes de pregrado y postgrado a través ... Leer Más »
6.14. Costos de producción del ganado ovino de pequeños productores del secano central y precordillerano de la provincia de Ñuble
Autores: Vásquez González, B., Rodríguez Quezada, E. Palabras Clave: Costos de Producción, Ganado Ovino, Pequeños Productores, Provincia de Ñuble Durante las últimas décadas, la producción ovina se ha convertido en una actividad conocida y valorada por los pequeños productores convencidos de su gran potencial de crecimiento económico, bajos niveles de inversión aumento de la demanda. La Provincia de Ñuble, posee el 59% ... Leer Más »