Archivos del Autor: admin

4.12. Management innovation: Toyota Company.

Autores: 148-4-12.08.   Palabras clave: Toyota, management innovation, Toyota Production System (TPS).   Toyota Motor Corporation is today a well known global company. Her success comes along with her intensive effort of innovative designing and developing new and better automobiles for the world. The time span of this success dates not long. In this paper, some aspects of the company are presented, ... Leer Más »

4.13. Factores determinantes de la orientación al mercado internacional: análisis de su influencia sobre el éxito exportador de las PYME’s colombianas.

Autores: 156-4-12.08   Palabras clave: internacionalización, emprendimiento, innovación   La consolidación de las relaciones comerciales con organizaciones de otros países es una estrategia que ha invadido al mercado global, surgiendo la necesidad de una mayor promoción de las exportaciones hacia todo tipo de empresas al interior de cada país. En Colombia y en muchos países, el grueso de empresas que conforman la ... Leer Más »

4.14. Factores de éxito de las universidades de clase mundial.

Autores: Rock Tarud, Juan Antonio   Palabras clave: internacionalización, emprendimiento, innovación   En los países desarrollados, las universidades de investigación han llegado a constituir el nivel más avanzado y esencial dentro del sistema de educación superior. Éstas nutren sustancialmente todo el sistema de educación superior (ES), porque sus académicos crean nuevo conocimiento y lo diseminan al resto de las instituciones del sistema a ... Leer Más »

4.15. Determinación de agrupaciones en entornos inciertos con información subjetiva.

Autores: Rojas-Mora, Julio, Gil-Lafuente, Jaime.   Palabras clave: Agrupación, Clustering, Distancias, Subconjuntos Borrosos, Gestión.   Un problema clásico de la investigación de operaciones es la agrupación de n distintos elementos en m grupos, tratando de lograr los grupos más homogéneos posibles con respecto a c características diferentes. Problemas de agrupamiento surgen en ambientes de gestión de recursos humanos cuando se busca maximizar la ... Leer Más »

5.19. Responsabilidad social empresarial: estudio deconcesionaria ruta del bosque S. A.

Autores: Acuña Moraga, Omar, Severino González, Pedro.   Palabras Clave: Concesionaria, Indicadores. Desempeño Social, Stakeholders.   LLa Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema que ha cobrado relevancia en los últimos años en todo el mundo y especialmente en los países desarrollados, donde se han promovido prácticas socialmente responsables mediante la creación de exigencias que permiten competir globalmente. El principal propósito de ... Leer Más »

1.01. Anomalías del Mercado Bursátil: Efecto fin de semana. Un análisis en Latinoamérica.

Autores: G. Díaz, D. Herrera, M. Tapia, F. Alvarez Resumen Las recientes crisis financieras que han afectado a la economía global y provocado una alta volatilidad en los índices bursátiles y en particular de los países emergentes, han concentrado el análisis de la economía y finanzas en años recientes.  Latinoamérica, no ha estado exento de estos sucesos y es así como ... Leer Más »

4.01. Abuso Institucional: Atrapados entre la Vocación de Servicio y la Eficiencia Organizacional.

Autores: E. Acuña A., M. Sanfuentes A. Resumen Propósito: Este artículo describe la compleja situación laboral que enfrentan los profesionales que se desempeñan en un hospital geriátrico público de salud, y el malestar y sufrimiento que dicho contexto de trabajo genera. La noción de abuso institucional emerge como una categoría que sistematiza una posición subjetiva determinada por factores individuales, institucionales, económicos ... Leer Más »

4.02. Work (Job) stress and its relation with employees performance: Applying “Demand-Control-Social Support Model” (Karasek, 1979; Jhonson & Hall, 1988) in rural community Hospital.

Autores: Dra. M. Chiang Vega, M. Igor, K. Krausse Martinez. Resumen El objetivo es analizar la relación entre el stress y el desempeño aplicando el modelo “Demanda-Control-Apoyo Social” (KARASEK, 1979; JOHNSON & HALL, 1988) en hospitales de baja complejidad público y rural, llamados hospitales comunitarios. Robert Karasek (1979) formulo el modelo demanda- control explicativo del estrés laboral en función del balance ... Leer Más »

4.03. Evaluación del modelo de liderazgo postulado por Hersey y Blanchard, un enfoque centrado en los resultados: Estudio aplicado a una Institución Bancaria.

Autores: C. Muñoz Sánchez, R. González Antonucci, C. Molina Oyarce Resumen Purpose: To evaluate the concordance level between manager leadership styles of a banking organization and the maturity level of their team works, according to Hersey and Blanchard’s Model, and their impacts on productivity. Leer Más »

5.01. Capacidad emprendedora como propuesta de mejora a la exclusión sociolaboral. Caso jefas de hogar, comuna de San José de Maipo, Región Metropolitana.

Autores: S. Gutiérrez Lillo Abstract This article investigates which variables account for the entrepreneurial capacity of women heads of household in San José de Maipo in the metropolitan area and from this identification, consider how to make programs for promoting entrepreneurship.   Leer Más »