ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Resumen Las expectativas con respecto a la empresa objetivo deben estar fundadas, y no sólo reflejar la efervescencia del mercado por una u otra empresa. Nuestras decisiones deben ser tomadas con teniendo presente la mayor cantidad de información posible, no sólo presente, sino que futura, ya que el valor de un activo se medirá por su capacidad de generar flujos ... Leer Más »
Proceedings 2010
7.16. Diseño de contenidos por Competencias: Caso aplicado a la Carrera de Ingeniería Comercial. Universidad del Bío-Bío. Concepción.Chile.
Autores: A. King Domínguez, A. Barra Salazar Resumen Este paper se centrará en mostrar los insumos utilizados para la reformulación del plan de estudio basado en competencias de la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad del Bío-Bío. El proceso de reformulación del plan de estudio hizo necesario analizar el Modelo Educativo existente en la Universidad del Bío-Bío, las definiciones y ... Leer Más »
2.04. Decisiones de transporte hacia y desde la Metropoli. Motivaciones y lealtad de Viajeros en trenes y servicio de buses.
Autores: J. Zamoral, A. Vásquez-Párraga, A. Rodríguez, A. Gonzáles, M. Grandón. Abstracto Este trabajo pretende 1) investigar las diferentes motivaciones que los viajeros tienen cuando usan el servicio de trenes o buses en viajes de ida o regreso, 2) determinar si se produce lealtad en estos usuarios y 3) qué características tienen aquellos que pueden declararse leales. Leer Más »
4.09. Teletrabajo en Chile, hacia un cambio en la relación laboral y la gestión de personas.
Autores: C. Salazar Concha, H. Sanhueza Burgos Resumen El desarrollo de las Tecnologías de información y comunicación, la posibilidad para los trabajadores de compaginar su actividad laboral con su vida familiar, y una disminución del costo para los empresarios en el mantenimiento de las instalaciones, han permitido que en Chile el Teletrabajo sea una alternativa viable en los sistemas descentralización productiva ... Leer Más »
7.01. Un modelo de Teoría de agencia en el proceso de enseñanaza-aprendizaje universitario.
Autores: V. Jacques Parraguéz, M. Raddatz Tereucán Resumen El estudio pretende analizar algunas razones que explican el insuficiente nivel académico que presentan algunas universidades latinoamericanas. El foco de atención es la relación profesor-alumno, quienes en ausencia de mecanismos de control, pueden tener conductas que atentan contra la calidad del proceso enseñanza-aprendizaje y generan problemas de agencias. Leer Más »
7.17. Determinantes de la calidad del diseño e implementación de las decisiones estratégicas en las universidades: Un estudio de casos múltiples.
Autores: E. Rodríguez-Ponce, M. González Plitt. Resumen El objetivo del artículo consiste en identificar las variables del proceso de toma de decisiones estratégicas que inciden sobre la calidad de diseño y la posterior implementación de las decisiones estratégicas en las universidades. Desde esta perspectiva se pretende contribuir al estado del arte, ya que la evidencia empírica demuestra que cerca del 50% ... Leer Más »
2.05. La cotidianidad del Mercado Central de Santiago de Chile: Los procesos interactivos de los prospectos de los vendedores del sector
Autores: R. Carmona López Resumen Aun cuando la mayor parte de las investigaciones que se desarrollan en el área de Marketing, se hace a través de abordajes cuantitativos, para el desarrollo de esta investigación nos apoyamos en una estrategia cualitativa, donde se pretende describir un escenario con diferentes hechos y actores, considerando que dado el fenómeno a estudiar esta investigación se ... Leer Más »
4.10. Un análisis de los efectos organizacionales e individuales de los trabajadores sobrevivientes en ambientes post-despidos
Autores: S. López Bohle, C. Mellado Yáñez Resumen El siguiente artículo tiene como objetivo especificar los efectos que generan las situaciones de despido a nivel de las organizaciones y de los individuos sobrevivientes a ellas, identificando los factores que moderan dichos efectos. Para cumplir con el citado propósito se realizo una revisión bibliográfica que permitió analizar e integrar los resultados de distintas ... Leer Más »
7.02. Reflexiones acerca de los nuevos paradigmas de gestión para las Universidades de Chile, y su relevancia para la competitividad.
Autores: E. Wulf Betancourt Resumen Propósito. Reflexionar acerca de la incidencia que tienen los cambios en las variables externas, en los modelos de gestión organizacional de las Universidades, y su impacto como determinantes de la competitividad. Aproximación .Se consideran las características actuales de las políticas del Estado respecto de la importancia de la calidad, y la influencia del mercado en la ... Leer Más »
7.19. Crisis de los Paradigmas Científicos y Propuesta de un Paradigma Emergente para la Administración.
Autores: A. Rusque Pérez, V. Geldres Weiss, M. Etchebarne L. Resumen La crisis de los paradigmas científicos, vigente desde el siglo XVIII cuando comienza la edad de la razón, han tenido efectos en todas las ciencias. En las ciencias administrativas su influencia ha estado sobre la producción del conocimiento administrativo y sobretodo en la concepción de las organizaciones. El problema radical ... Leer Más »