Autores: S. Gutiérrez Lillo Abstract This article investigates which variables account for the entrepreneurial capacity of women heads of household in San José de Maipo in the metropolitan area and from this identification, consider how to make programs for promoting entrepreneurship.   Leer Más »

Autores: A. Ulloa Oliva Abstract El objetivo de este trabajo es evaluar empíricamente si las actividades que influyen sobre la RSC de las empresas chilenas afectan su desempeño financiero en el corto plazo. Asimismo se busca poder identificar que actividades de RSC tienen mayor impacto sobre el desempeño financiero y si este impacto es simétrico en cuando se trata de un ... Leer Más »

Autores: S. López Bohle, C. Mellado Yáñez Resumen El siguiente artículo tiene como objetivo especificar los efectos que generan las situaciones de despido a nivel de las organizaciones y de los individuos sobrevivientes a ellas, identificando los factores que moderan dichos efectos. Para cumplir con el citado propósito se realizo una revisión bibliográfica que permitió analizar e integrar los resultados de distintas ... Leer Más »

Autores: C. Salazar Concha, H. Sanhueza Burgos Resumen El desarrollo de las Tecnologías de información y comunicación, la posibilidad para los trabajadores de compaginar su actividad laboral con su vida familiar, y una disminución del costo para los empresarios en el mantenimiento de las instalaciones, han permitido que en Chile el Teletrabajo sea una alternativa viable en los sistemas descentralización productiva ... Leer Más »

Autores: C. de Carlos Stoltze RESUMEN Las Escuelas de Management (Administración, Dirección, Negocios) son el ámbito académico donde la profesión de conducir organizaciones y empresas se ha investigado, transmitido y desarrollado de manera sistemática y sostenida desde más de cien años. El impacto, aplicación y difusión de los descubrimientos científicos tuvieron efectos muy limitados en la vida cotidiana, y su aplicación ... Leer Más »

Nureya Abarca, Nicolás Majluf. Abstract The purpose of this research is to present a model aimed at analyzing: (1) Leadership styles of men and women to establish the most important differences and similarities (2) The effect that male and female leadership styles have on subordinates, (3) The impact of subordinate’s gender in their perceptions of leadership styles of men and ... Leer Más »

Autores: A. Zaccarelli V. Introducción A través del presente artículo postulamos que uno de los desafíos primordiales que enfrenta nuestra sociedad del S.XXI, es sentar las bases para un nuevo modo de con-vivir, basado en nuevos paradigmas, que posibiliten de manera real, la construcción de una sociedad sustentada en la confianza y en la colaboración. Leer Más »

Autores: M. Toledo Alarcón. Resumen Dentro del marco de la Ley de Autoridad Sanitaria, la cual introdujo cambios radicales en la forma de gestionar la salud en Chile a partir del año 2005, con impactos tanto para el sector público como privado, este articulo presenta un estudio exploratorio orientado al vislumbrar la gestión de la diversidad en ámbito publico de la ... Leer Más »

Autores: J. Riveros S., E. Fecci P., E. Barrios F., M. Rojas G., B. Klett A., G. Salgado P., H. Sanhueza B., C. Salazar C., L. Pacheco C. F. Lotito C., M. Ramírez C., M. Leal R., J. Galleguillos M. Resumen Este es un programa integrado de capacitación para dirigent@s sindicales que estuvo financiado por la Subsecretaría del Trabajo, Ministerio del ... Leer Más »

Autores: C. Muñoz Sánchez, R. González Antonucci, C. Molina Oyarce Resumen Purpose: To evaluate the concordance level between manager leadership styles of a banking organization and the maturity level of their team works, according to Hersey and Blanchard’s Model, and their impacts on productivity. Leer Más »