ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Autores: E. Wulf Betancourt ABSTRACT This paper, is focused in the analysis of variables which might be considered to be relevant to explain female decision to participate into the labor force, in a small regional labor market. The methodology applied, includes a preliminary descriptive approach, taking into consideration a sample based on income, age, education and place of living. Leer Más »
Proceedings 2011
5.04. Un estudio acerca de la naturaleza de las organizaciones autopoieses y sociopoiesis.
Autores: A. Limone Aravena, M. Marinovic Pino, J. Fernández Cerón RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto ... Leer Más »
6.04. Accountability, transparencia y auditoria en la gestión del sector publico.
Autres: H. San Martín Inzunza RESUMENLas disposiciones legales que regulan la gestión de la administración del Estado establecen que ella debe ceñirse a los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia y transparencia, entre otros. También disponen que los órganos públicos preparen y difundan un informe anual que incluya una cuenta de la gestión operativa y económica del año precedente, incluyendo el ... Leer Más »
7.12. Impacto de la intervención del programa de inducción, adaptación y vinculación a la vida universitaria en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío Bío.
Autores: F. Morales, R. Fuentes, S. Riquielme, H. Kraemer RESUMEN El Programa se fundamenta en la necesidad de implementar acciones permanentes, que contribuyan a orientar a los(as) alumnos/as nuevos a resolver problemáticas que pudieran presentarse durante el proceso de adaptación a la vida universitaria. Estas acciones, son realizadas por estudiantes de cursos superiores, cuyas características socio-académicas se relacionan directamente con las competencias genéricas ... Leer Más »
3.03. Modelo de costos para la gestión estratégica en negocios.
Autores: J. Ríos Aguilera IntroducciónEl principal objetivo de las empresas en una economía capitalista sigue siendo la maximización de utilidades en el corto plazo. Esta variable representa la fuerza del desarrollo en el mundo occidental desde la Revolución Industrial (Mallo et al. 2000: 6)1. Después, la productividad aumentó, explosivamente, con la aplicación del conocimiento al trabajo como no había ocurrido en centenares ... Leer Más »
4.04. Evolución del desempeño como factor de cambio trasformacional.
Autores: E. Fecci Pérez, S. Escalona Reyes RESUMENTradicionalmente los sistemas de evaluación del desempeño, cuando existen, actúan como sistemas de control en un contexto cartesiano y de pensamiento lineal, y se ubican como una etapa final de un proceso, con el fin de evaluar si el actuar / desempeño de los trabajadores es coherente con el mandato estratégico, expresado en metas e ... Leer Más »
5.05. Personalidad, motivaciones y expectativas empresariales de los estudiantes universitarios puertorriqueños.
Autores: Dra. S. López Paláu, Dra. B. Rivera-Cruz RESUMENEste trabajo discute y estudia la naturaleza de las organizaciones humanas y la empresa en particular. Durante más de un siglo la concepción de ellas ha permanecido alrededor de distinguirlas y caracterizarlas como conjuntos de personas, con dos grandes excepciones: la concepción psicosociológica de Katz y Kahn (1986) que las trata como conjunto de ... Leer Más »
6.05. Comportamiento de los precios de las acciones de las empresas no financieras en Chile desde que informan sus ganancias por acción según NIC 33.
Autores: L. Pacheco Caro, M. Arroyo González RESUMENInvestigaciones realizadas acerca de las revelaciones y su impacto económico financiero en las empresas proporcionan evidencia relacionada con la confianza que esto genera en los diferentes usuarios interesados en la información financiera, generando beneficios en las organizaciones, siendo así, estas revelaciones, un foco de atención para los potenciales inversionistas, o una luz de alerta. ... Leer Más »
7.13. EDUCAÇÃO AMBIENTAL: UMA ANÁLISE DOS FATORES QUE PODEM INFLUENCIAR O COMPORTAMENTO PRÓ-AMBIENTAL DE FUTUROS ADMINISTRADORES
Introdução Ganhando cada vez mais ênfase nas discussões acadêmicas e corporativas, o aumento das informações e pesquisas que abordam a problemática ambiental vem recebendo espaço de significativa relevância em nosso cotidiano. De acordo com Corraliza e Martín (2000) apesar de ser crescente o interesse por estudos que investigam o comportamento do ser humano relacionado a natureza, poucos se dedicam à ... Leer Más »
3.04. Organizational strategy: A bibliometric analysis types of applications of miles of sow in perspective brazilian between the years 1997 and 2007 – ENEGEP
Autores: T. Dos Santos, N. Rodriguez de Souza, E. Silveira-Martins RESUMOA Tipologia de Miles e Snow (1978) acorda que as empresas desenvolvem por si, padrões de comportamento estratégico na função da busca do alinhamento com as condições do ambiente das quais estão incluídas, baseadas em quatro modelos de estratégias organizacionais genéricas de aplicação, sendo defensiva, prospectora, analítica e, por fim, a reativa. Leer Más »