ASFAE Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración, Negocios o Empresariales
Autores: C. Neira Campos RESUMEN Hoy en día, muchas personas desean lograr independencia, estabilidad económica por distintas motivaciones: las principales son los altos niveles de desempleo, mala calidad de empleos existentes, entre otras. Es así como se va impulsando la necesidad de generar propios recursos y pasar a ser de empleados a sus propios empleadores. Para esto es necesario tener ... Leer Más »
Proceedings 2011
7.05. Evaluación por resultado de la implementación de talleres profesionales en las catefrás de contabilidad, bajo modalidad de la enseñanza por métodos de casos.
Autores: M. Fernández Rozas, D. Garrido Araya, M. Piña Galdames RESUMENLa ponencia expone los resultados obtenidos de la implementación de Talleres Profesionales, que desarrollados bajo el método de casos, tiene como propósito complementar la formación ya recibida por los estudiantes en las Cátedras de Contabilidad de una Universidad Pública.Uno de los factores relevantes lo constituye la presentación de realidades empresariales asociadas a ... Leer Más »
3.13. OS PROGRAMAS UNIVERSITÁRIOS DE COOPERAÇÃO E INTERCÂMBIO COMO INSTRUMENTO DE PARADIPLOMACIA: A ABORDAGEM ESTRATÉGICA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR IES PARA O MUNICÍPIO EM QUE SE ENCONTRA INSTALADA
Autores: C. Batschauer da Cruz, G. Ehrhardt. RESUMOO presente artigo aborda o estudo da paradiplomacia, ou a prática de relações exteriores por entes subestatais, e a importância do aproveitamento dos programas internacionais das universidades que possuam programas de cooperação e intercâmbio. Objetiva-se apresentar os programas de cooperação e intercâmbio internacional de uma Instituição de Ensino Superior IES como importantes instrumentos a serem ... Leer Más »
4.15. La formación en responsabilidad social empresarial: Un estudio en las facultades de administración de empresas de Antioquía (Colombia)
Autores: Y. Román Castaño RESUMENEn los últimos años se ha aumentado el interés por el tema de la R.S.E y la dimensión social de las empresas, donde pareciera que se esta tejiendo una gran esperanza para sobre llevar los difíciles y complejos problemas de la sociedad colombiana.Sin embargo el interés de la academia por el tema ha aumentado de forma ... Leer Más »
5.15. Comercio justo e impacto en los microproductores: Propuesta metodológica para su medición.
Autores: I. Rodríguez Rodríguez, P. Sanhueza Martínez RESUMENEl trabajo genera una propuesta metodológica para identificar los impactos de la participación de pequeños productores o artesanos locales en redes de comercio justo. Para ello, se revisan los modelos de evaluación de impacto de programas sociales, y concretamente las metodologías de evaluación de impacto de programas microfinancieros (desarrolladas ampliamente), estableciendo así un modelo ... Leer Más »
7.06. Taxonomía de bloom como hijo conductor en la formación investigativa del alumnado inserto en un modelo de enseñanza aprendizaje orientado en competencias.
Autores: L. Cuadra Palma, M. Piña Galdames, R. Ríos Orrego RESUMEN En el contexto de universalización de la educación a través de la búsqueda de calidad y coherencia en los aprendizajes generados en las instituciones educativas; la propuesta de Bloom (1956), sobre los distintos objetivos de aprendizaje agrupados por destrezas cognitivas asociadas a los dominios cognitivos, afectivos y psicomotor, adquiere relevancia en ... Leer Más »
3.15. Análisis de las estrategias competitivas mediante la tipología de Miles & Snow: EL caso de los sistemas operativos para dispositivos móviles de Google y Apple.
Autores: A. Sanchez, M. Miranda RESUMENApple y Google son dos de las empresas tecnológicas más destacadas hoy en día en el mundo entero. Sus productos, diseños, aplicaciones y desarrollos han logrado posicionarse en la mente de los consumidores de manera profunda.De acuerdo a las tipologías estratégicas de Miles & Snow (1978), es posible analizar prospectivamente el comportamiento de una determinada industria, en ... Leer Más »
4.16. Auditoria e implementadores de control para el proceso de evaluación de personal.
Autores: J. Sánchez Henríquez RESUMENPara garantizar el desempeño exitoso de las organizaciones es fundamental lograr que sus trabajadores cumplan a cabalidad y de manera eficiente con sus responsabilidades y labores, por tanto es necesario que conozcan el desempeño de su personal, para ello es clave contar con un apropiado proceso de evaluación de desempeño y utilizar un sistema de indicadores ... Leer Más »
5.16. Micromultinational or not? The effects of international enterpreneurship, networking and learning.
ABSTRACT Micromultinationals (mMNEs) are small internationalized firms that employ modes beyond exporting to expand abroad. This study investigates the effect of three sets of variables on the probability of the firm to become an mMNE. These variables draw from the international entrepreneurship, networking and learning perspectives. This research draws from the activities of 116 internationalized small firms based in an ... Leer Más »
7.07. Modelo de fortalecimiento empresarial para MIPYMES (MFEM)
JUAN DANIEL CIFUENTES DIEZ, CAMILO ANDRÉS SOTO ARISTIZÁBAL RESUMENEl Modelo de Fortalecimiento Empresarial para MiPymes, es el resultado de 2 años de trabajo realizado en el municipio de Envigado167, en la ejecución de proyectos de presupuesto participativo168. Siendo el objetivo el fortalecimiento empresarial de las MiPymes y de unidades económicas de una región.Durante la ejecución del primer programa (agosto 2009), observamos ... Leer Más »